"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 31

Вопрос: Работник уволился в связи с переводом на работу в другую организацию. Работодатель произвел удержание из его заработной платы за неотработанные дни отпуска. Правомерны ли такие действия?

Ответ: По ранее действовавшему КЗоТ Российской Федерации удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности организации за неотработанные дни отпуска не производились при увольнении в связи с переводом по его просьбе в другую организацию. В настоящее время работодатель в соответствии со ст. 137 ТК РФ вправе это сделать.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

03.08.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——