|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Физическому лицу - матери погибшего в результате несчастного случая работника организации на основании соглашения о возмещении морального вреда организацией было выплачено возмещение морального вреда без решения суда - в досудебном порядке. Правомерно ли исходя из положений ст. 217 НК РФ отнесение указанной выплаты к компенсационной и соответственно не подлежащей обложению НДФЛ? ("Финансовая газета", 2005, N 30)
"Финансовая газета", 2005, N 30
Вопрос: Физическому лицу - матери погибшего в результате несчастного случая работника организации на основании соглашения о возмещении морального вреда организацией было выплачено возмещение морального вреда без решения суда - в досудебном порядке. Правомерно ли исходя из положений ст. 217 НК РФ отнесение указанной выплаты к компенсационной и соответственно не подлежащей обложению НДФЛ?
Ответ: В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации компенсационных выплат, связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными актами. Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Учитывая изложенное, выплата организацией компенсации морального вреда матери погибшего в результате несчастного случая работника по мировому соглашению подпадает под действие п. 3 ст. 217 НК РФ и не подлежит включению в налогооблагаемую базу по НДФЛ.
Т.Богданова Советник налоговой службы III ранга Подписано в печать 27.07.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |