Вопрос: Наша организация была переименована. Должны ли мы делать какую-то отметку об этом в трудовых книжках работников?

Ответ: В ситуации, когда организация была переименована, в графе 3 раздела "Сведения о работе" Трудовой книжки об этом отдельной строкой делается запись: "Организация (указывается прежнее наименование организации) с такой-то даты переименована в (указывается новое наименование)". При этом в графе 4 делается ссылка на документ, на основании которого произошло переименование, - решение участников организации, приказ (распоряжение), его дата и номер (п.3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69).

Е.А.Шаповал

Издательство "Главная книга"

19.02.2004

————