|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Некоторые наши акционеры жалуются, что в акционерном обществе нет дивидендной политики. Что собой представляет дивидендная политика акционерного общества и зачем она нужна? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 29)
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 29
Вопрос: Некоторые наши акционеры жалуются, что в акционерном обществе нет дивидендной политики. Что собой представляет дивидендная политика акционерного общества и зачем она нужна?
Ответ: Наличие у акционерного общества дивидендной политики - это элемент корпоративной культуры, свидетельство соблюдения руководством акционерного общества интересов акционеров, в том числе миноритарных акционеров. Дивидендная политика - это установленный общим собранием акционеров по представлению совета директоров порядок принятия решения об объявлении (выплате) дивидендов. Дивидендная политика разрабатывается в соответствии с Законом "Об акционерных обществах", содержит положения, не противоречащие Закону, конкретизирующие обязательства общества по выплате (объявлению) дивидендов. В частности, в дивидендной политике могут содержаться положения: о промежуточных и годовых дивидендах; можно, например, указать, что дивиденды выплачиваются дважды, т.е. за полугодие и в целом за год; об установлении зависимости решения о выплате дивидендов от суммы чистой прибыли, полученной в данном году; о доле чистой прибыли, направляемой на выплату дивидендов; можно, например, установить, что на выплату дивидендов направляется 15 или 20% чистой прибыли; о регулярности выплаты дивидендов; можно установить, что дивиденды выплачиваются ежегодно, если чистая прибыль общества по итогам финансового года составляет не менее 15% балансовой стоимости активов. Этот показатель, естественно, должен быть обоснован расчетами с учетом соотношения между величиной уставного капитала и балансовой стоимостью активов общества; о сроке выплаты объявленных годовых и промежуточных дивидендов; если такой срок не установлен, то срок выплаты годовых дивидендов не должен превышать 60 дней со дня принятия решения о выплате годовых дивидендов; о возможности выплаты дивидендов не только деньгами, но и продукцией акционерного общества или его акциями;
о гарантиях владельцам привилегированных акций; можно, например, указать, что ставка дивидендов по привилегированным акциям не может быть ниже, чем по обыкновенным. Дивидендная политика может быть включена в устав общества (в разделе "Дивиденды"), но может быть оформлена в виде отдельного документа (по аналогии с учетной политикой, но утвержденной не генеральным директором, а общим собранием акционеров). Дивидендная политика акционерного общества разрабатывается не на год или два, а на длительный период - на тот же период, на который разработана стратегия общества, или без указания срока. Наличие дивидендной политики повышает доверие к обществу, положительно сказывается на его инвестиционной привлекательности, на рыночной стоимости акций и капитализации акционерного общества.
Г.Киперман Профессор Института микроэкономики Подписано в печать 20.07.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |