"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 5

Вопрос: Вправе ли медицинские работники нашего учреждения, получающие повышенный оклад в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работать по совместительству?

Ответ: Постановлением Министерства труда и социального развития России от 30.06.2003 N 41 утверждены особенности работы по совместительству медицинских работников, согласно которым все медицинские работники, в том числе и имеющие сокращенную продолжительность рабочего времени во вредных и тяжелых условиях труда, могут работать по совместительству (как по внутреннему, так и по внешнему), в том числе в тех же должностях, специальностях и профессиях, за исключением работы по совместительству работников рентгеновских и радиологических отделений (кабинетов), лабораторий, связанной с воздействием ионизирующего излучения (Приказ Минздрава СССР от 25.05.1977 N 499).

В.Н.Басилия

Консультант журнала

"Советник бухгалтера

в здравоохранении"

кафедра Управления, экономики

и планирования РМАПО

Подписано в печать

11.07.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——