Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Старшая медицинская сестра стационарного отделения уходит в ученический оплачиваемый отпуск. Она учится на заочном отделении и живет рядом с диспансером, то есть имеет возможность совмещать работу и учебу. Можно ли разрешить совместительство после 16 часов с оплатой за фактически отработанное время в своей же должности? Аналогичная ситуация возникла с поваром пищеблока. ("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 5)



"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 5

Вопрос: Старшая медицинская сестра стационарного отделения уходит в ученический оплачиваемый отпуск. Она учится на заочном отделении и живет рядом с диспансером, то есть имеет возможность совмещать работу и учебу. Можно ли разрешить совместительство после 16 часов с оплатой за фактически отработанное время в своей же должности? Аналогичная ситуация возникла с поваром пищеблока.

Ответ: В соответствии с действующим трудовым законодательством все работники имеют право на работу по совместительству с отработкой часов по совмещаемой должности как по месту основной работы, так и в другой организации.

Старшая медицинская сестра не может работать по совместительству в своей же должности. Во время отпуска она может работать по совместительству в вакантной должности среднего медицинского персонала по срочному трудовому договору с оплатой за фактически отработанное время в занимаемой по совместительству должности.

Повар пищеблока может работать по совместительству по месту основной работы только по другой профессии.

В.Н.Басилия

Консультант журнала

"Советник бухгалтера

в здравоохранении"

кафедра Управления, экономики

и планирования РМАПО

Подписано в печать

11.07.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Каким образом производится оплата труда хозяйственного персонала медицинских учреждений, принятого на работу на 0,5 ставки, но отрабатывающего согласно ТК РФ 16 часов в неделю? ("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 5) >
Вопрос: ...Главный бухгалтер муниципального учреждения здравоохранения работает по совместительству по вакантной ставке бухгалтера с оплатой за фактически отработанное время с отработкой часов в свободное от основной работы время. Правомерно ли такое совместительство? Есть ли ограничения на совместительство главных бухгалтеров? С кем должна администрация учреждения согласовывать решение о совместительстве главного бухгалтера? ("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 5)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.