Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Предоставляются ли четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом, если ребенок, хотя и обучается в школе-интернате, но, согласно справке органов социальной защиты, находится на содержании матери и не находится на полном государственном обеспечении? ("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 5)



"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 5

Вопрос: Предоставляются ли четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом, если ребенок, хотя и обучается в школе-интернате, но, согласно справке органов социальной защиты, находится на содержании матери и не находится на полном государственном обеспечении?

Ответ: Согласно ст. 262 ТК РФ одному из работающих родителей предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами (до 18 лет). Совместное Письмо Минтруда России и ФСС РФ от 04.04.2000 N 3/02-18/05-2256 разъясняет порядок предоставления четырех дополнительных выходных дней. Одним из условий является справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием того, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении, принадлежащем любому ведомству, на полном государственном обеспечении.

Поскольку в справке органов социальной защиты указано, что ребенок является инвалидом, находится на содержании матери и не находится на полном государственном обеспечении, на предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней, с нашей точки зрения, у матери ребенка есть право.

В.Н.Басилия

Консультант журнала

"Советник бухгалтера

в здравоохранении"

кафедра Управления, экономики

и планирования РМАПО

Подписано в печать

11.07.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: О подтверждении стажа и о трудовой книжке ("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 5) >
Вопрос: Каким образом производится оплата труда хозяйственного персонала медицинских учреждений, принятого на работу на 0,5 ставки, но отрабатывающего согласно ТК РФ 16 часов в неделю? ("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 5)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.