"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 27
Вопрос: Работник принят на работу в организацию временно на 2 месяца. Должен ли ему предоставляться оплачиваемый отпуск? Каков порядок его предоставления?
Ответ: Отпуска работникам, заключившим трудовой договор на срок до 2 месяцев, предоставляются не в календарных, а в рабочих днях из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК РФ).
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
06.07.2005
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации