"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2005, N 14

Вопрос: Работник организации, находясь в командировке, оплатил проживание по счету, выписанному сельской гостиницей, в отделении Сбербанка России. При оплате с работника был взят комиссионный сбор в размере 3% от суммы платежа. В случае возмещения сотруднику указанного сбора подлежит ли соответствующая сумма обложению НДФЛ и ЕСН?

Ответ: Статьей 168 ТК РФ установлена обязанность работодателя возместить направленному в служебную командировку работнику расходы по проезду, найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Следовательно, критерием отнесения выплат физическому лицу к компенсационным, а значит, и не облагаемым налогом является их целевое назначение <1>.

     
   ————————————————————————————————
   

<1> Данный критерий оценки выплат при командировках изложен, например, в Постановлении ФАС Северо-Западного округа от 09.01.2004 N А56-14042/03.

В данном случае у физического лица отсутствует экономическая выгода (ст. 41 НК РФ), соответственно, при данной операции у сотрудника не возникает дохода, определяемого по правилам гл. 23, 24 НК РФ.

Учитывая изложенное, обложение комиссионного сбора НДФЛ и ЕСН не производится.

А.В.Власов

Эксперт журнала

"Актуальные вопросы бухгалтерского учета

и налогообложения"

Подписано в печать

30.06.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——