|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Наша фирма расторгла трудовой договор с сотрудником. Однако со дня увольнения прошло уже две недели, а он так и не забрал у нас свою трудовую книжку. Как нам быть в этой ситуации? Ведь фирма несет ответственность за задержку трудовой книжки. Какие еще документы мы должны ему предоставить? ("Консультант", 2005, N 14)
"Консультант", 2005, N 14
Вопрос: Наша фирма расторгла трудовой договор с сотрудником. Однако со дня увольнения прошло уже две недели, а он так и не забрал у нас свою трудовую книжку. Как нам быть в этой ситуации? Ведь фирма несет ответственность за задержку трудовой книжки. Какие еще документы мы должны ему предоставить? Н.Ломовцева
Ответ: Трудовую книжку работодатель обязан выдать в день увольнения (последний день работы) сотрудника (ст. 62 ТК). Если это сделать нельзя, то работнику необходимо отправить уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку этого документа. Кроме трудовой книжки бывшему работнику по письменному заявлению могут быть предоставлены следующие документы: копии приказов о приеме, переводе и увольнении, справки о заработной плате и т.д. Все документы должны быть заверены печатью фирмы. Срок их выдачи - не позднее трех дней со дня подачи заявления.
Эксперты журнала "Практическая бухгалтерия" Подписано в печать 27.06.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |