|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Сотрудница в течение всего месяца находилась в отпуске без сохранения заработной платы. Можно ли предоставить ей стандартный налоговый вычет в размере 400 руб. за этот месяц? Как изменится ситуация, если сотрудница отработала только один день в данном месяце? Предоставляются ли стандартные налоговые вычеты за те месяцы, когда сотрудница получала пособие по беременности и родам? ("Российский налоговый курьер", 2005, N 13-14)
"Российский налоговый курьер", 2005, N 13-14
Вопрос: Сотрудница в течение всего месяца находилась в отпуске без сохранения заработной платы. Можно ли предоставить ей стандартный налоговый вычет в размере 400 руб. за этот месяц? Как изменится ситуация, если сотрудница отработала только один день в данном месяце? Предоставляются ли стандартные налоговые вычеты за те месяцы, когда сотрудница получала пособие по беременности и родам?
Ответ: Давайте разберемся по порядку. Для ответа на вопрос, предоставляются ли вычеты в тех месяцах, когда сотрудница не получала дохода, обратимся к разъяснениям Минфина России. Стандартные вычеты в том месяце, в котором не было налогооблагаемого дохода, не предоставляются. Обратите внимание: стандартный вычет, не использованный в месяце, в котором не было дохода, на следующие месяцы не переносится. Рассмотрим ситуацию, когда сотрудница отработала один день в месяце. Если за этот день ей была начислена зарплата, стандартный вычет предоставляется. Здесь возможна такая ситуация: зарплата за один день меньше суммы полагающегося вычета. Тогда сумма вычета равна сумме начисленной зарплаты, а налоговая база, соответственно, равна нулю. Неиспользованная часть стандартного налогового вычета на следующие месяцы также не переносится. Теперь о возможности предоставления стандартных налоговых вычетов в отношении такого дохода, как пособие по беременности и родам. Согласно ст. 217 Налогового кодекса пособия по беременности и родам, а также другие виды государственных пособий не облагаются налогом на доходы физических лиц. Исключение составляет только пособие по временной нетрудоспособности. Другими словами, если сотрудница получает пособие по беременности и родам, это означает, что у нее нет налогооблагаемого дохода. Действия налогового агента в такой ситуации мы уже рассмотрели.
В.М.Акимова Государственный советник налоговой службы РФ III ранга Управление налогообложения доходов физических лиц, исчисления и уплаты государственной пошлины ФНС России Подписано в печать 24.06.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |