"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 25

Вопрос: Работник обучается в высшем учебном заведении, которое не имеет государственной аккредитации. Обязан ли работодатель предоставлять ему льготы, установленные законодательством для работников, совмещающих работу с обучением в высших учебных заведениях?

Ответ: На основании ст. 173 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, предоставляются в том случае, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

22.06.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——