"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 25

Вопрос: Работник по договоренности с работодателем вышел из ежегодного отпуска на неделю раньше. При этом приказ об отзыве из отпуска работника не издавался и перерасчет заработной платы ему не производился. Должны ли ему начислить заработную плану за эту неделю?

Ответ: На практике нередко при отзыве работника из ежегодного отпуска приказы не издаются и перерасчет заработной платы не производится, поэтому по документам работник считается находящимся в отпуске. В этом случае заработная плата за оставшийся период отпуска ему начисляться не должна, так как работник при уходе в отпуск получил причитающуюся ему заработную плату за весь отпуск.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

22.06.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——