"Главбух". Приложение "Учет в торговле", 2005, N 3

Вопрос: Облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск ЕСН, если сотрудник продолжает работать в организации?

Ответ: Да, облагается - так утверждают налоговики.

Рассуждают инспекторы следующим образом. В пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ сказано, что ЕСН не облагается только компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника. А если работник продолжает трудиться, с компенсации следует заплатить налог. В частности, такая точка зрения дана в Письме УМНС России по г. Москве от 29 марта 2004 г. N 28-11/21211.

Однако с инспекторами можно поспорить. И не исключено, что вы выиграете процесс. Пример тому - Постановление ФАС Северо-Западного округа от 4 февраля 2005 г. N А26-8327/04-21. Свою защиту организация построила на таких аргументах. В пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ сказано, что от ЕСН освобождаются все компенсационные выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей и прописанные в законодательстве. Компенсация за неиспользованный отпуск предусмотрена в ст. 126 ТК РФ. Следовательно, облагать ее ЕСН не нужно.

Э.С.Митюкова

Редактор-эксперт журнала "Главбух"

Подписано в печать

16.06.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——