Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: По решению суда с организации в пользу бывшего работника взысканы: недополученная ко дню увольнения заработная плата, проценты за нарушение предприятием установленного срока выплаты заработной платы, премия по условиям контракта. Являются ли указанные выплаты компенсационными и не подлежащими налогообложению в соответствии со ст. 217 НК РФ? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 24)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 24

Вопрос: По решению суда с организации в пользу бывшего работника взысканы: недополученная ко дню увольнения заработная плата, проценты за нарушение предприятием установленного срока выплаты заработной платы, премия по условиям контракта. Являются ли указанные выплаты компенсационными и не подлежащими налогообложению в соответствии со ст. 217 НК РФ?

Ответ: Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных действующим законодательством компенсационных выплат, связанных, в частности, с увольнением работников.

В ст. 234 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такие выплаты не могут быть рассмотрены как компенсационные.

Следовательно, сумма заработной платы и премия по условиям контракта, выплачиваемые организацией по решению суда в пользу бывшего работника, не могут рассматриваться как компенсационные выплаты и подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным или трудовым договором.

Таким образом, если денежная компенсация выплачивается работником организации в пределах размера, равного 1/300 ставки рефинансирования Банка России, она не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц на основании п. 3 ст. 217 НК РФ.

Е.Воронина

Главный государственный

налоговый инспектор,

советник налоговой службы

Российской Федерации III ранга

Подписано в печать

15.06.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Какие организации следует относить к санаторно-курортным в целях применения п. 9 ст. 217 НК РФ при налогообложении доходов физических лиц? Имеет ли значение при этом тип организации, в которой была приобретена путевка (туристическое агентство, бюро путешествий и т.д.)? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 24) >
Вопрос: ...В ходе рекламной акции победителям вручаются денежные призы стоимостью свыше 2000 руб. Вправе ли организатор акции перепоручить обязанность по удержанию НДФЛ подрядчику, непосредственно вручающему призы? Согласно условиям акции доставка призов осуществляется за счет организатора. Должен ли налоговый агент включать в сумму, подлежащую обложению НДФЛ, стоимость доставки приза победителю? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 24)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.