Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: С нашей фирмой покупатели расплачиваются как перечислением на расчетный счет, так и "наличкой". Можем ли мы выплатить зарплату сотрудникам из выручки по кассе? ("Практическая бухгалтерия", 2005, N 6)



"Практическая бухгалтерия", 2005, N 6

Вопрос: С нашей фирмой покупатели расплачиваются как перечислением на расчетный счет, так и "наличкой". Можем ли мы выплатить зарплату сотрудникам из выручки по кассе?

Ответ: Да, можете. Для этого в бланке расчета лимита остатка кассы (утв. Положением Банка России от 5 января 1998 г. N 14-П) в графе "Просим разрешить расходование выручки на..." необходимо указать следующее: "на выплату заработной платы работникам".

О.Николаева

Эксперт ПБ

Подписано в печать

27.05.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: За какой период инспекторы могут проверить правильность оприходования наличной денежной выручки? ("Практическая бухгалтерия", 2005, N 6) >
Вопрос: Мы приняли на работу новую сотрудницу. При поступлении она скрыла, что беременна. Характер деятельности нашей фирмы исключает участие беременной женщины в производственном процессе. Можем ли мы уволить ее по п. 11 ст. 81 Трудового кодекса? ("Практическая бухгалтерия", 2005, N 6)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.