"Право и экономика", 2005, N 6

Вопрос: Наша компания для увеличения эффективности производственного процесса приобрела несколько персональных компьютеров и для централизации контроля за их использованием предполагает ввести в штатное расписание должность "администратор компьютерной сети". Однако Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов такой должности не предусматривает. Имеем ли мы право ввести такую должность самостоятельно?

Ответ: При рассмотрении этого вопроса необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, в частности, указывается наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция. Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Статья 143 ТК РФ также устанавливает, что тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Таким образом, названные статьи ТК РФ не запрещают предприятиям и организациям применять название должностей, не предусмотренных Классификатором, но отвечающих требованиям конкретного производственного процесса. Однако наименование должностей, которые имеют льготы или ограничения, установленные законодательством (например, льготные пенсии учителям, врачам и другим работникам), должны соответствовать наименованиям, указанным в квалификационных справочниках.

Б.Чижов

Подписано в печать

25.05.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——