Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Какие существуют правила приема на работу граждан Беларуси и есть ли в этих правилах изменения? ("Новая бухгалтерия", 2005, N 6)



"Новая бухгалтерия", 2005, N 6

Вопрос: Какие существуют правила приема на работу граждан Беларуси и есть ли в этих правилах изменения?

Ответ: По общему правилу, установленному п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

А иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

Однако указанное правило не распространяется на граждан Республики Беларусь.

В соответствии с п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий" установлено, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации не применяется.

Таким образом, граждане Республики Беларусь в отношении трудоустройства в РФ наделены равными правами с гражданами Российской Федерации и для трудоустройства на территории РФ им не требуется специальных разрешений, предусмотренных Законом N 115-ФЗ.

В последнее время в действующий порядок не было внесено никаких изменений.

Е.Карсетская

Подписано в печать

25.05.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: ...Работник организации, расположенной в районе Крайнего Севера, был уволен согласно п. 2 ст. 81 ТК РФ. Ему была выплачена денежная компенсация, выходное пособие, а затем выплачивался три месяца средний месячный заработок на период трудоустройства. Правомерно ли продолжать выплачивать средний месячный заработок на период трудоустройства до истечения шести месяцев со дня увольнения? ("Новая бухгалтерия", 2005, N 6) >
Вопрос: Входят ли годы учебы в педагогическом училище в общий стаж работы в школе? ("Новая бухгалтерия", 2005, N 6)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.