|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Врач, оплата труда которого производится на основании ЕТС, уходит в очередной отпуск. Включается ли при исчислении среднего заработка выданная ему материальная помощь? ("Главбух". Приложение "Учет в медицине", 2005, N 2)
"Главбух". Приложение "Учет в медицине", 2005, N 2
Вопрос: Врач, оплата труда которого производится на основании ЕТС, уходит в очередной отпуск. Включается ли при исчислении среднего заработка выданная ему материальная помощь?
Ответ: Нет, материальную помощь при исчислении среднего заработка учитывать не надо. Ведь она не является ни заработной платой, ни компенсацией. При исчислении среднего заработка, в том числе при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, следует руководствоваться ст. 139 ТК РФ, а также Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213. В нем перечислены конкретные выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка. Материальной помощи в этом перечне нет.
С.И.Петрова Советник департамента трудовых отношений Минздравсоцразвития России Подписано в печать 19.05.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |