Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: ...Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ предусмотрено, что для персонала "Скорой помощи" надбавка за непрерывную работу за первые три года составляет 30%, за каждые последующие два года - 25%, но не свыше 80%. Если врач пришел работать в "Скорую помощь" уже со стажем, дающим право на 30-процентную надбавку, какая надбавка ему положена через два года? ("Главбух". Приложение "Учет в медицине", 2005, N 2)



"Главбух". Приложение "Учет в медицине", 2005, N 2

Вопрос: Согласно п. 6.1.1 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г. N 377, для персонала "Скорой помощи" надбавка за непрерывную работу за первые три года составляет 30 процентов, за каждые последующие два года - 25 процентов, но не свыше 80 процентов. Если врач пришел работать в "Скорую помощь" уже со стажем, дающим право на 30-процентную надбавку, какая надбавка ему положена через два года?

Ответ: Через два года работы надбавка врача будет составлять 55 процентов.

Ведь в стаж работы, который дает право на такую надбавку, засчитывается время непрерывной работы в учреждениях, подразделениях и должностях, дающих право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 40, до 60 и до 80 процентов оклада (ставки). Это предусмотрено в п. 6.2.1.1 Положения об оплате труда работников здравоохранения РФ.

Б.А.Чижов

Начальник отдела

по вопросам социального обслуживания

Федерального агентства

по здравоохранению и социальному развитию

Подписано в печать

19.05.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Можно ли взять на работу медсестру, у которой есть сертификат "Акушерское дело"? ("Главбух". Приложение "Учет в медицине", 2005, N 2) >
Вопрос: Облагаются ли НДС услуги по проведению медицинских осмотров работников, если оплата за них осуществляется организацией, заключившей с клиникой договор на медобслуживание? ("Главбух". Приложение "Учет в медицине", 2005, N 2)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.