Вопрос: Я должна по графику отпусков идти в отпуск на 10 дней, однако бухгалтерия отказывается выплатить мне отпускные и собирается сделать это в следующем месяце вместе с выплатой заработной платы. Насколько это правомерно?

Ответ: На основании ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Учитывая, что на основании ст.22 ТК РФ работодателям вменена обязанность соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, отказ выплатить причитающиеся отпускные можно рассматривать как нарушение трудового законодательства. При этом необходимо учитывать, что в соответствии со ст.419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства, привлекаются к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Т.А.Савина

Советник налоговой службы

II ранга

15.01.2004

————