"Учет. Налоги. Право", 2005, N 18

Вопрос: Принимаем на работу сотрудника по срочному трудовому договору. Это будет его первое место работы. В какой срок мы должны оформить ему трудовую книжку?

Ответ: Срок на оформление трудовой книжки работнику, впервые принятому на работу, составляет пять дней. Таково правило ст. 66 Трудового кодекса. Причем срок на оформление трудовой книжки не зависит от того, по какому договору сотрудник принят на работу - срочному или бессрочному.

И.И.Шкловец

Начальник

Управления правового обеспечения

Федеральной службы по труду

и занятости

Подписано в печать

13.05.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——