|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для совместителей, не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю. Означает ли это, что независимо от числа работодателей продолжительность работы у каждого может составлять 16 часов в неделю? ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2005, N 19)
"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2005, N 19
Вопрос: Согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для совместителей, не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю. Означает ли это, что независимо от числа работодателей продолжительность работы у каждого может составлять 16 часов в неделю?
Ответ: В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство) согласно ст. 98 ТК РФ не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю. Поэтому независимо от числа работодателей, с которыми заключены трудовые договоры о работе по совместительству, общая продолжительность такой работы не должна превышать нормы, установленные данной статьей.
Н.Ковязина Начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития России Подписано в печать 12.05.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |