![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Сотрудник работает по скользящему графику. Он был болен с 1 по 10 января (зимние каникулы). Выплачивается ли ему пособие по временной нетрудоспособности? ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2005, N 19)
"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2005, N 19
Вопрос: Сотрудник работает по скользящему графику. Он был болен с 1 по 10 января (зимние каникулы). Выплачивается ли ему пособие по временной нетрудоспособности?
Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности по своей сути должно возместить работнику заработок, утраченный им в связи с невозможностью выполнять свои трудовые обязанности во время болезни. Поэтому пособие назначается за рабочие дни (часы) по графику, пропущенные работником в связи с временной нетрудоспособностью. В соответствии с производственным календарем в январе 2005 г. при 5-дневной рабочей неделе (с выходными днями субботой и воскресеньем) дни с 1 по 10 января были нерабочими. Однако если в соответствии со скользящим графиком работник должен был выходить на работу в указанный период, но не выходил, потому что был временно нетрудоспособен, то за пропущенные им рабочие (в соответствии с графиком) дни (часы) должно быть выплачено пособие.
Е.Воробьева Ведущий эксперт "БП" Подписано в печать 12.05.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |