|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Один из наших работников 11 апреля 2005 г. получил инвалидность II группы. Его ежемесячная зарплата составляет 12 000 руб. С какого месяца мы можем воспользоваться льготой по единому социальному налогу в части выплат в пользу этого работника? И как рассчитывать сумму льготы в 2005 г.? ("Главбух", 2005, N 10)
"Главбух", 2005, N 10
Вопрос: Один из наших работников 11 апреля 2005 г. получил инвалидность II группы. Его ежемесячная зарплата составляет 12 000 руб. С какого месяца мы можем воспользоваться льготой по единому социальному налогу в части выплат в пользу этого работника? И как рассчитывать сумму льготы в 2005 г.?
Ответ: Вы можете воспользоваться льготой по ЕСН на вашего работника с начала апреля. Подпунктом 1 п. 1 ст. 239 НК РФ предусмотрено, что налогоплательщики-организации освобождены от уплаты единого социального налога с выплат, не превышающих в течение налогового периода 100 000 руб. на каждого сотрудника, являющегося инвалидом I, II или III группы. При этом организации освобождаются от уплаты ЕСН с выплат, начисленных за периоды, когда работник являлся инвалидом. Поэтому льгота распространяется на все дни месяца, в котором сотрудник получил инвалидность. В вашем случае работнику оформили инвалидность в апреле. Именно с этого месяца у вас появилось право на льготу. При этом сумма льготы не уменьшается из-за того, что работник не был инвалидом в начале года. То есть в 2005 г. ваша фирма имеет право на льготу в полном размере - 100 000 руб. Однако на выплаты работнику, начисленные за январь - март 2005 г., эта льгота не распространяется. То есть с этих сумм следует заплатить ЕСН в общеустановленном порядке - по ставкам, указанным в ст. 241 НК РФ. А начиная с апреля с выплат работнику-инвалиду в пределах 100 000 руб. соцналог уплачивать не надо.
Е.В.Малосай Главный специалист Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России Подписано в печать 11.05.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |