Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Какими нормативными документами следует руководствоваться при выплате надбавок за квалификационную категорию специалистам, работающим в системе здравоохранения, в частности сохраняется ли квалификационная категория в течение года после отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 лет? ("Налоговый вестник", 2005, N 6)



"Налоговый вестник", 2005, N 6

Вопрос: Какими нормативными документами следует руководствоваться при выплате надбавок за квалификационную категорию специалистам, работающим в системе здравоохранения, в частности сохраняется ли квалификационная категория в течение года после отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 лет?

Ответ: Присвоение квалификационной категории специалистам, работающим в системе здравоохранения Российской Федерации, в настоящее время осуществляется в соответствии с Приказом Минздрава России от 09.08.2001 N 314 "О порядке получения квалификационных категорий", который зарегистрирован в Минюсте России 24.08.2001, регистр. N 2892.

Согласно данному Приказу Минздрава России квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении. Решение о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории принимается аттестационной комиссией.

В случае истечения срока квалификационной категории во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком специалист может подать в аттестационную комиссию заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории.

При вынесении комиссией решения о подтверждении срока действия квалификационной категории орган управления здравоохранением издает соответствующий приказ.

Н.З.Ковязина

Зам. начальника отдела

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

05.05.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Учитываются ли для целей налогообложения прибыли расходы по оформлению иностранной рабочей силы из государств - участников СНГ: государственная пошлина, проезд, проживание рабочих на территории Российской Федерации? ("Налоговый вестник", 2005, N 6) >
Вопрос: ...В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2004 N 201-ФЗ зарплата работников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается. Сдельщикам за нерабочие праздничные дни производится оплата, размер которой определяется локальным нормативным актом организации, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. За все ли месяцы, в которых есть праздничные дни, необходимо сохранять заработную плату сдельщикам? ("Налоговый вестник", 2005, N 6)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.