|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Сокращен ли рабочий день для женщин, работающих на селе? Что делать, если в организации это сокращение не предусмотрено? ("Главбух". Приложение "Учет в сельском хозяйстве", 2005, N 2)
"Главбух". Приложение "Учет в сельском хозяйстве", 2005, N 2
Вопрос: Сокращен ли рабочий день для женщин, работающих на селе? Что делать, если в организации это сокращение не предусмотрено?
Ответ: Да, сокращен. Женщины, работающие в сельской местности, должны трудиться не более 36 часов в неделю. При этом зарплату им нужно выплачивать в полном объеме. Такой вывод следует из ст. 423 ТК РФ и п. 1.3 Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1. А если в организации такое сокращение не предусмотрено, работницы вправе обратиться в государственную инспекцию по труду. По ее предписанию директор обязан привести состояние дел в соответствие с трудовым законодательством. В противном случае он может быть оштрафован на сумму от 500 до 5000 руб. Именно такие санкции налагаются на должностных лиц за подобное нарушение трудового законодательства (ст. 419 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ).
Б.А.Чижов Начальник отдела по вопросам социального обслуживания Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию Подписано в печать 29.04.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |