Вопрос: Организация, в соответствии с условиями трудового договора, возмещает работнику расходы на проезд до места работы и обратно. Компенсация выплачивается за счет так называемой "чистой прибыли" организации. Подлежит ли включению в налоговую базу по НДФЛ работника сумма такой компенсации?

Ответ: В ст.217 Налогового кодекса РФ приведен закрытый перечень выплат организации своим работникам (членам их семей, включая детей, не достигших возраста 16 лет), осуществляемых за счет средств, оставшихся в ее распоряжении после уплаты налога на прибыль, сумма которых не включается в налоговую базу по НДФЛ работника (члена его семьи). К таковым относятся:

- суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок (исключая туристические) в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (п.9 ст.217 НК РФ);

- суммы, уплаченные работодателями за медицинское обслуживание своих работников (членов их семей), при условии наличия у медицинских учреждений соответствующих лицензий, а также наличия документов, подтверждающих фактические расходы на лечение и медицинское обслуживание (п.10 ст.217 НК РФ).

Как видим, возмещение расходов работника на проезд к месту работы и обратно, пусть и предусмотренное трудовым договором, в число выплат, освобождаемых от обложения НДФЛ в силу того, что осуществляются они за счет средств организации, оставшихся в ее распоряжении после уплаты по налогу на прибыль, не вошло. Среди иных доходов физического лица, по тем или иным причинам не облагаемых НДФЛ, такая выплата также не упомянута (ст.217 НК РФ) и, как следствие, подлежит включению в налоговую базу по НДФЛ работника.

А.И.Дыбов

Центр исследований

проблем налогообложения

и бухгалтерского учета

09.01.2004

————