"Главбух". Приложение "Учет в производстве", 2005, N 2

Вопрос: Работнику завода установлена ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Он уходит в очередной отпуск на 18 календарных дней. Будет ли приостановлена выплата надбавки?

Ответ: При нахождении работника в очередном отпуске выплата надбавки за работу со сведениями, составляющими гостайну, не приостанавливается, так как она входит в среднюю заработную плату работника.

За работником, уходящим в очередной отпуск, сохраняется средний заработок. При исчислении среднего заработка следует руководствоваться ст. 139 ТК РФ, а также Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213. Там сказано, что для расчета средней заработной платы учитывают все предусмотренные системой оплаты труда организации виды выплат независимо от их источников.

С.И.Петрова

Советник

департамента трудовых отношений

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

21.04.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——