"Налоговый вестник", 2005, N 5

Вопрос: Как необходимо было учитывать ежемесячные премии за октябрь и ноябрь 2004 г., начисленные в расчетном периоде для оплаты учебного отпуска, предоставленного в январе 2005 г., если работник работает в организации с 26 октября 2004 г.?

Ответ: В приведенной в вопросе ситуации в расчетный период должны включаться октябрь, ноябрь, декабрь 2004 г. Но так как работник состоит в трудовых отношениях с организацией с 26 октября 2004 г., то расчетным периодом для него будет период с 26 октября по 31 декабря 2004 г.

В данном случае этот расчетный период был отработан полностью, поэтому при исчислении среднего дневного заработка для оплаты учебного отпуска к заработной плате расчетного периода добавляются ежемесячные премии, начисленные, например, в расчетном периоде за отработанное время в октябре и ноябре, в полном размере (см. таблицу).

     
   ——————————————————T——————————————————————T————————————————————————¬
   |Месяцы расчетного|      Начисленная     |       Начисленные      |
   |     периода     |заработная плата, руб.|ежемесячные премии, руб.|
   +—————————————————+——————————————————————+————————————————————————+
   |Октябрь          |         1 904        |                        |
   +—————————————————+——————————————————————+————————————————————————+
   |Ноябрь           |        10 000        |571 (за октябрь)        |
   +—————————————————+——————————————————————+————————————————————————+
   |Декабрь          |        10 000        |4 000 (за ноябрь)       |
   +—————————————————+——————————————————————+————————————————————————+
   |Итого            |        21 904        |          4 571         |
   L—————————————————+——————————————————————+—————————————————————————
   

Средний дневной заработок для оплаты учебного отпуска составит 408,56 руб. [(21 904 руб. + 4571 руб.) : (4 x 1,4 + 29,6 x 2)].

Н.З.Ковязина

Зам. начальника отдела

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

06.04.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——