Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работаю по своей специальности с 1969 г. по настоящее время. В 1995 г. оформила пенсию по п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом в специальный трудовой стаж засчитали только 11 лет 11 месяцев работы. Могу ли сделать перерасчет пенсии по ст. 20 и по п. 5 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"? ("Финансы", 2005, N 4)



"Финансы", 2005, N 4

Вопрос: Работаю по своей специальности с 1969 г. по настоящее время. В 1995 г. оформила пенсию по п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом в специальный трудовой стаж засчитали только 11 лет 11 месяцев работы. Могу ли сделать перерасчет пенсии по ст. 20 и по п. 5 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"?

Ответ: Пунктом 5 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал лиц, которые были заняты на работах, предусмотренных Списком N 2 (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.12.1991 N 10), может осуществляться по их выбору с применением стажа занятости на работах, предусмотренных этим Списком.

Преобразование пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал, с учетом периодов занятости на работах, предусмотренных Списком N 2, выгодно только в том случае, если период занятости на таких работах значительно превышает требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости дает занятость на работах, предусмотренных Списком N 2, у мужчин в течение 12 лет 6 месяцев, а у женщин - в течение 10 лет. Таким образом, если стаж Вашей занятости на работах, предусмотренных Списком N 2, составляет 11 лет 11 месяцев, перерасчет пенсии с учетом этого стажа Вам не выгоден. Если же стаж этой работы составляет 26 лет, расчет размера трудовой пенсии по старости с учетом этого стажа будет более выгоден, нежели с учетом Вашего общего трудового стажа.

В своем письме Вы не указываете, по какой причине при назначении пенсии за работу, предусмотренную Списком N 2, не был учтен весь период этой работы. Поэтому дать точный ответ о том, насколько выгоден будет для Вас перерасчет пенсии по нормам п. 5 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, не представляется возможным.

Специалисты

Пенсионного фонда

Российской Федерации

Подписано в печать

04.04.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Каков порядок учета курсовой разницы при налогообложении налогом на прибыль организаций? ("Финансы", 2005, N 4) >
Вопрос: Каков порядок исчисления стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, работников текстильной промышленности? ("Финансы", 2005, N 4)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.