"Бухгалтерский бюллетень", 2005, N 4

Вопрос: Организация создала обособленное подразделение - филиал. Директором филиала назначен сотрудник головной организации в порядке перевода. На момент перевода размер заработной платы этого сотрудника нарастающим итогом с начала года позволял применять пониженную ставку налогообложения ЕСН. Возможно ли сохранение регрессивной шкалы ставок налога на новом месте работы, то есть в филиале?

Ответ: Согласно п.8 ст.243 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, исполняют обязанности организации по уплате ЕСН (авансовых платежей по налогу), а также по представлению расчетов по налогу и налоговых деклараций по месту своего нахождения.

Сумма ЕСН, подлежащая уплате по месту нахождения обособленного подразделения, определяется исходя из величины налоговой базы, относящейся к этому обособленному подразделению.

Обособленное подразделение, в которое перешел работник из головной организации или другого подразделения организации, может применять регрессивные ставки ЕСН с выплат, начисленных в пользу такого работника с учетом его налоговой базы, накопленной за время работы в организации с начала года. Для подтверждения права на применение регрессивных ставок ЕСН обособленное подразделение должно по требованию налогового органа представить копию индивидуальной карточки, которая велась по перешедшему работнику в головной организации и другом обособленном подразделении.

Таким образом, по выплатам директору филиала, переведенному из головной организации, применяется регрессивная шкала ставок ЕСН при условии, что такие выплаты, начисленные в его пользу, в целом по организации превысили 280 тыс. руб. нарастающим итогом с начала года (с учетом последних изменений, внесенных Законом от 20.07.2004 N 70-ФЗ в гл.24 НК РФ).

Л.А.Котова

Заместитель начальника отдела

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

Минфина России

Подписано в печать

25.03.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——