"Главбух", 2005, N 6

Вопрос: Мы ремонтируем железнодорожные пути. Работы проводятся не только у нас в области, но и в районах Крайнего Севера. Имеют ли право наши сотрудники на районный коэффициент и процентную северную надбавку, если работа ведется вахтовым методом?

Ответ: Ваши работники имеют право на такие выплаты. Но только за то время, которое они провели в северных районах. Это предусмотрено ст.302 ТК РФ, где прописаны гарантии и компенсации сотрудникам, работающим вахтовым методом. Там говорится, что работникам, выезжающим на Крайний Север и в приравненные к нему местности, устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке, который предусмотрен для лиц, постоянно работающих в этих районах.

Поэтому вам нужно вести раздельный учет зарплаты за время, отработанное сотрудниками в вашей области и в районах Крайнего Севера (приравненных к нему местностях). Размеры таких выплат фирма должна указать в трудовых или коллективном договорах.

Б.А.Чижов

Начальник отдела

Федерального агентства

по здравоохранению и социальному развитию

Подписано в печать

16.03.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——