|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Как рассчитывается повышение тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений, предусмотренное с 1 января 2005 г.? ("Налоговый вестник", 2005, N 4)
"Налоговый вестник", 2005, N 4
Вопрос: Как рассчитывается повышение тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений, предусмотренное с 1 января 2005 г.?
Ответ: В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2004 N 902 тарифные ставки (оклады), предусмотренные Приложением к Постановлению Правительства РФ от 02.10.2003 N 609 (далее - Постановление N 609), с 1 января 2005 г. повышены в 1,2 раза. Таким образом, расчет новых тарифных ставок производится путем умножения тарифных ставок (окладов) ЕТС, предусмотренных Приложением к Постановлению N 609, на 1,2. Полученный таким образом результат не округляется.
Пример. Тарифная ставка (оклад) 2-го разряда ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной сферы в соответствии с Постановлением N 609 составляет 670 руб. С 1 января 2005 г. тарифная ставка (оклад) работников федеральных государственных учреждений 2-го разряда составит: 670 руб. x 1,2 = 804 руб.
Н.З.Ковязина Зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России Подписано в печать 10.03.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |