Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Я работаю по совместительству и одновременно учусь, получая первое высшее образование. Для сдачи экзаменационной сессии мне необходимо доехать до другого населенного пункта, где расположен институт. Должен ли работодатель оплатить мне проезд к месту нахождения учебного заведения?



Вопрос: Я работаю по совместительству и одновременно учусь, получая первое высшее образование. Для сдачи экзаменационной сессии мне необходимо доехать до другого населенного пункта, где расположен институт. Должен ли работодатель оплатить мне проезд к месту нахождения учебного заведения?

Ответ: На основании ст.173 Трудового кодекса РФ работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.

При этом нормами ст.287 ТК РФ установлено, что гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.

Так как сотрудник является совместителем, работодатель не обязан оплачивать такому сотруднику проезд к месту нахождения учебного заведения.

Т.А.Савина

Советник налоговой службы

II ранга

11.12.2003

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Сотрудник организации обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением о взыскании с организации невыплаченной зарплаты. Комиссия вынесла положительное решение о взыскании с организации этих сумм. Работодатель не выполняет решение комиссии. Каковы дальнейшие действия сотрудника? >
Вопрос: По состоянию здоровья я нахожусь на больничном листе более 3,5 месяца. Могут ли меня уволить в связи с невыходом на работу в течение длительного времени по причине временной нетрудоспособности?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.