"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2005, N 10

Вопрос: Включается ли премия за 9 месяцев в расчет среднего заработка для оплаты отпускных? В каком размере?

Ответ: При расчете среднего заработка учитываются начисленные в месяцах расчетного периода премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца, предшествующие месяцу отпуска или увольнения (ст.139 ТК РФ). Таким образом, если премия за 9 месяцев начислена в октябре, то она войдет в расчет среднего заработка для оплаты отпусков, предоставленных:

- в ноябре (расчетный период: август, сентябрь, октябрь);

- в декабре (расчетный период: сентябрь, октябрь, ноябрь);

- в январе (расчетный период: октябрь, ноябрь, декабрь).

При этом размер премии, учитываемой в расчете среднего заработка, составит:

- если расчетный период отработан полностью:

сумма премии : 9 мес. х 3 мес.;

- если расчетный период отработан не полностью:

(сумма премии : 9 мес. х 3 мес.) : Кр х Кф,

где Кр - количество рабочих дней в расчетном периоде по календарю 5-дневной рабочей недели;

Кф - количество фактически отработанных в расчетном периоде дней.

Е.Воробьева

Ведущий эксперт "БП"

Подписано в печать

10.03.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——