"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2005, N 10

Вопрос: Работника приняли в организацию 15 марта 2004 г. По итогам года ему начислили премию. Сумма была определена приказом руководителя организации без оговорки, что премия начислена пропорционально отработанному времени. В каком размере премия учитывается при исчислении среднего заработка?

Ответ: Если работник проработал в организации неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, их учитывают при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном п.14 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Таким образом, если годовая премия начислена работнику без учета того, что год был отработан им не полностью, эту премию в расчете среднего заработка следует учитывать в общеустановленном порядке: по 1/12 от суммы премии за каждый месяц расчетного периода.

Е.Воробьева

Ведущий эксперт "БП"

Подписано в печать

10.03.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——