"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 10, 2005
Вопрос: В организации ликвидировали отдел. Работницу, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, предупредили об увольнении по сокращению численности. Имеет ли право работодатель уволить работницу по данному основанию?
Ответ: В соответствии со ст.261 ТК РФ увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, по сокращению численности не допускается. Работница, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, не подлежит увольнению по данному основанию.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
09.03.2005
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации