|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Статья: <Комментарий к Письму Минфина России от 24.02.2005 N 03-05-02-04/37 <Об уплате пенсионных взносов со сверхнормативных суточных фирмами, применяющими упрощенную систему налогообложения>> ("Нормативные акты для бухгалтера", 2005, N 5)
"Нормативные акты для бухгалтера", 2005, N 5
<КОММЕНТАРИЙ К ПИСЬМУ МИНФИНА РОССИИ ОТ 24.02.2005 N 03-05-02-04/37 <ОБ УПЛАТЕ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ СО СВЕРХНОРМАТИВНЫХ СУТОЧНЫХ ФИРМАМИ, ПРИМЕНЯЮЩИМИ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ>>
С уплатой пенсионных взносов с сумм суточных по командировкам у "традиционных" организаций проблем не возникает. Чего не скажешь об "упрощенцах". Об этом свидетельствует письмо, пришедшее в редакцию на конкурс "Лучший вопрос в Минфин". В опубликованном ответе финансовое ведомство высказало свою точку зрения на ситуацию, однако однозначной ее назвать нельзя.
Единый налог /= налог на прибыль?
ЕСН "спецрежимники" не платят. Но используют налоговую базу, установленную по этому платежу, в качестве базы для расчета взносов на пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ). Поэтому должны знать и применять нормы гл. 24 Налогового кодекса. По общим правилам от единого соцналога освобождаются не только вознаграждения, перечисленные в ст. 238 Кодекса. ЕСН не нужно начислять и на выплаты, которые организация не включила в расходы при расчете налога на прибыль (п. 3 ст. 236 НК РФ). Однако последней нормой "упрощенцам" госслужащие воспользоваться не разрешают. Налоговые инспекторы и финансисты утверждают, что она применима лишь к плательщикам налога на прибыль (Письма Минфина России от 26.10.2004 N 03-03-02-04/2/5, УМНС России по г. Москве от 05.03.2004 N 28-11/45782). А его организации, применяющие спецрежимы, естественно, не платят. Если рассматривать пример с суточными, то складывается такая ситуация. Организации, применяющие общую систему налогообложения, не платят пенсионные взносы со всей суммы суточных. С части, которая укладывается в норму, установленную законодательством, - в силу того, что она освобождена от уплаты ЕСН (пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ). С остальной части - поскольку она не включается в расходы при расчете налога на прибыль, а значит, также освобождена от уплаты единого соцналога (п. 3 ст. 236 НК РФ). "Упрощенцам" же со сверхнормативных выплат придется начислить взносы в Пенсионный фонд. Такой вывод следует из опубликованного Письма. На первый взгляд, такая позиция вполне обоснованна. Однако и ее можно оспорить. В Постановлении ФАС Уральского округа от 06.01.2004 N Ф09-4569/03-АК судьи пришли к выводу: на сумму выплат и вознаграждений, выплачиваемых из чистой прибыли, начислять пенсионные взносы не нужно. Даже "упрощенцам". Ведь единый налог для них заменяет целую совокупность других обязательных платежей, в том числе и налог на прибыль (п. 2 ст. 346.11 НК РФ). А значит, нормой п. 3 ст. 236 Налогового кодекса вправе пользоваться и "спецрежимники". Отметим, что такой вывод справедлив лишь для тех плательщиков, которые считают единый налог с разницы между доходами и расходами. Однако устойчивой арбитражной практики по этому вопросу не сложилось. Поэтому многие "упрощенцы" следуют рекомендациям проверяющих. Причем это касается не только сверхнормативных суточных. К выплатам, которые не учитываются при расчете единого налога, но на которые начисляются пенсионные взносы, также относятся: - материальная помощь (кроме двух видов помощи: выплаченной в связи с чрезвычайными обстоятельствами, террористическими актами, смертью члена семьи и выплаченной работникам бюджетных организаций в пределах 3000 руб. - они освобождены от уплаты ЕСН); - сумма оплаты проезда к месту работы и обратно (за исключением случаев, когда организация имеет документальное подтверждение служебного характера разъездов, а не оплаты проезда в пользу работника. Тогда такая компенсация освобождена от ЕСН. При этом в некоторых случаях расходы по оплате проезда можно учесть при расчете единого налога - если они экономически обоснованны, обусловлены технологическими условиями производства или трудовыми (коллективными) договорами); - оплата дополнительных отпусков сверх установленных законодательством; - надбавки к пенсиям бывших работников, единовременные пособия при уходе на пенсию; - стоимость спец- или форменной одежды сверх норм, установленных законодательством, которую работник получает в личное постоянное пользование; - дотация затрат на оплату детского сада; - премии к юбилейным и праздничным датам; - подарки; - оплата стоимости обучения работника, кроме повышения его профессионального уровня; - стоимость бесплатного питания сотрудников (кроме компенсационных выплат, установленных законодательством, - они освобождены от уплаты ЕСН).
Не все так просто с суточными
Возвращаясь к вопросу о сверхнормативных суточных, покажем, что их можно освободить от пенсионных взносов и не прибегая к "помощи" п. 3 ст. 236 Налогового кодекса. Причем этими доводами могут воспользоваться и "упрощенцы", которые считают единый налог с доходов. В Письме, опубликованном выше, Минфин не уточнил, что понимать под суточными, выплачиваемыми в пределах норм, которые не включаются в налоговую базу по ЕСН и пенсионным взносам. Однако в одном из других своих Писем (от 12.05.2004 N 04-04-04/57) он высказался однозначно - эти нормы установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.08.2002 N 93 (100 руб. в день). Вместе с тем совсем недавно Высший Арбитражный Суд РФ признал, что этот лимит применяется лишь для расчета налога на прибыль (Постановление от 26.01.2005 N 16141/04 <*>). А с целью расчета НДФЛ под нормами, предусмотренными законодательством, следует понимать нормы, указанные во внутренних документах фирмы. Несмотря на то что Постановление посвящено налогу на доходы, его выводы справедливы и для ЕСН. Ведь формулировки по командировочным расходам в гл. 24 и 23 Кодекса полностью идентичны (пп. 2 п. 1 ст. 238 и п. 3 ст. 217 НК РФ). А значит, если в коллективном договоре или положении о командировках фирмы установлен размер суточных, превышающий 100 руб. в день, то это и будет норма, которая не включается в налоговую базу по пенсионным взносам. ————————————————————————————————<*> Документ опубликован в "НА" N 3, 2005.
Правда, на сегодня пока неизвестно, как в налоговом ведомстве отреагировали на новое Постановление ВАС и как скоро они начнут им руководствоваться. Поэтому трения с проверяющими вполне могут возникнуть. Просто защитить свои интересы "упрощенцам" теперь станет гораздо легче.
Е.А.Большакова Аудитор Подписано в печать 04.03.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |