Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Какая ответственность грозит за то, что мы не перечисляем плату за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2005, N 5)



"Нормативные акты для бухгалтера", 2005, N 5

Вопрос: Какая ответственность грозит за то, что мы не перечисляем плату за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов?

Ответ: Административная ответственность за невыполнение квоты устанавливается региональными законами. В Москве штраф составляет 50 000 руб. с организации и 5000 с ее должностных лиц (Закон от 22.12.2004 N 90). А на федеральном уровне предусмотрена лишь ответственность за отказ инвалиду в приеме на работу (в пределах установленной для организации квоты) в размере от 2000 до 3000 руб. (ст. 5.42 КоАП РФ).

С 2005 г. следить за выполнением квоты придется только тем предприятиям, численность работников которых превышает 100 человек (Закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ). В Москве квота составляет 4 процента от общего количества рабочих мест. Организации должны либо занять их защищаемыми категориями граждан, либо платить по 1 прожиточному минимуму для трудоспособного населения за каждое квотируемое рабочее место в месяц (п. 3 ст. 2 Закона N 90). На сегодняшний момент сумма выплаты равна 4190,13 руб. (Постановление Правительства Москвы от 16.11.2004 N 789-ПП). Перечислять в бюджет ее нужно в срок до 15-го числа месяца, следующего за истекшим, в котором не трудоустроены молодежь или инвалиды (п. 2.8 Постановления Правительства Москвы от 04.03.2003 N 125-ПП). Пени за просрочку не предусмотрены.

Л.П.Бойко

Старший эксперт

отдела нормативно-правовой информации

компании ПРАВОВЕСТ

Подписано в печать

04.03.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Можно ли сотруднику-иностранцу предоставить стандартный налоговый вычет, если он находится на территории РФ менее 183 дней и с него удерживается НДФЛ в размере 30 процентов? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2005, N 5) >
Вопрос: Каким должен быть состав бухгалтерской отчетности, подаваемой по месту нахождения обособленного подразделения? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2005, N 5)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.