Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: ...В договоре аренды оговорено, что арендная плата за квартал составляет 330 000 руб., а арендатор производит оплату в течение квартала. Арендатор производит оплату неравномерно: за 1 месяц квартала - 100 000 руб.; за 2 месяц - 20 000; за 3 месяц - 210 000) - и просит выставить счета-фактуры на каждую оплату либо один общий за весь квартал. Можно ли так выставлять счета-фактуры?



Вопрос: В договоре аренды оговорено, что арендная плата за квартал составляет 330 000 руб., а арендатор должен производить оплату в течение квартала. Арендатор производит оплату неравномерно: за 1-й месяц квартала - 100 000 руб.; за 2-й месяц - 20 000; за 3-й месяц - 210 000) - и просит выставить счета-фактуры на каждую оплату либо один общий за весь квартал. Можно ли выставлять счета-фактуры таким образом или следует выставлять счета-фактуры каждый месяц на 120 000 руб.?

Ответ: Согласно п.3 ст.168 Налогового кодекса РФ при реализации товаров (работ, услуг) налогоплательщик обязан выставить покупателю соответствующий счет-фактуру не позднее пяти дней, считая со дня отгрузки товара (выполнения работ, оказания услуг). Таким образом, срок, установленный п.3 ст.168 НК РФ, определен периодом времени, в течение которого должен быть выставлен счет-фактура.

В Письме МНС России от 21.05.2001 N ВГ-6-03/404 указано, что при этом следует учитывать особенности условий заключения договоров при отгрузке товаров и оказании услуг, связанных с непрерывными долгосрочными поставками в адрес одного и того же покупателя, такими, как непрерывный отпуск товаров и оказание услуг. В этих случаях допускается составление счетов-фактур в соответствии с условиями договора поставки, заключенного между продавцом и покупателем товаров (услуг), актами сверки осуществленных поставок и выставление счетов-фактур покупателям одновременно с платежно-расчетными документами, но не реже одного раза в месяц и не позднее 5-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем. Несмотря на то что данное Письмо в силу п.10 Указа Президента РФ от 23.05.1996 N 763 и п.2 Постановления Правительства РФ от 13.08.1997 N 1009 не является нормативным актом и носит рекомендательный характер, в данном случае целесообразней руководствоваться разъяснениями, изложенными в указанном Письме МНС России, поскольку в бухгалтерском учете арендная плата признается доходом (п.п.5 и 12 Положения по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 32н) или расходом (п.п.5 и 18 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н) на последний день отчетного месяца.

При этом следует отметить, что в соответствии с п.п.8 и 9 Правил ведения журналов учета полученных и выставленных счетов-фактур, книг покупок и книг продаж при расчетах по налогу на добавленную стоимость, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.12.2000 N 914, счета-фактуры, полученные от продавцов, подлежат регистрации в книге покупок в хронологическом порядке по мере оплаты и оприходования приобретаемых товаров (выполненных работ, оказанных услуг). При частичной оплате оприходованных товаров (выполненных работ, оказанных услуг) регистрация счета-фактуры в книге покупок производится на каждую сумму, перечисленную продавцу в порядке частичной оплаты, с указанием реквизитов счета-фактуры по приобретенным товарам (выполненным работам, оказанным услугам) и пометкой у каждой суммы "частичная оплата". Таким образом, независимо от того, выставит арендодатель счета-фактуры за весь квартал сразу или будет выставлять их каждый месяц, арендатору следует регистрировать указанные счета-фактуры в книге покупок ежемесячно в части оплаченной арендной платы.

Что касается принятия к вычету арендатором НДС по арендной плате, пп.1 п.2 ст.171 НК РФ установлено, что вычетам подлежат суммы НДС, предъявленные налогоплательщику и уплаченные им при приобретении товаров (работ, услуг), приобретаемых для осуществления производственной деятельности или иных операций, признаваемых объектами налогообложения в соответствии с гл.21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ, на территории Российской Федерации. Налоговые вычеты, предусмотренные ст.171 НК РФ, производятся на основании счетов-фактур, выставленных продавцами при приобретении налогоплательщиком товаров (работ, услуг), и документов, подтверждающих фактическую уплату сумм налога после фактического принятия приобретенных товаров (работ, услуг) к учету (п.1 ст.172 НК РФ). Таким образом, независимо от того, выставит арендодатель счета-фактуры за весь квартал сразу или будет выставлять их каждый месяц, НДС по арендной плате может быть принят к вычету только по мере перечисления арендной платы и по мере "потребления" услуг аренды.

О.Г.Хмелевской

Центр исследований

проблем налогообложения

и бухгалтерского учета

09.12.2003

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: В случае реализации невостребованного залога могут ли расходы ломбарда в виде затрат на получение исполнительной надписи нотариуса и на оформление кредита уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль? >
Вопрос: В организации начинается процесс сокращения численности работников, которых соответствующим образом предупредили, что по истечении двух месяцев они будут уволены. При этом в штате организации появляются новые должности, но руководство занять новые вакантные должности высвобождаемым сотрудникам не предлагает. Насколько это законно?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.