|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: На нашей фирме прошло сокращение штата. Соответственно, бывшим работникам выплачиваем средний заработок, сохраняемый на период их трудоустройства. Подскажите, учитываются ли при его расчете выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск. ("Консультант", 2005, N 6)
"Консультант", 2005, N 6
Вопрос: На нашей фирме прошло сокращение штата. Соответственно, бывшим работникам выплачиваем средний заработок, сохраняемый на период их трудоустройства. Подскажите, учитываются ли при его расчете выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск.
Ответ: Нет, ни выходное пособие, ни компенсация за неиспользованный отпуск в расчет не включаются. Поскольку они выплачиваются в размере среднего заработка. А при его исчислении из расчетного периода исключается время, а также начисленные за него суммы, если за сотрудниками сохранялся средний заработок. Такой порядок установлен п.4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213.
Эксперты журнала "Практическая бухгалтерия" Подписано в печать 24.02.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |