Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Можно ли учесть в налоговых расходах стоимость оплаченного семинара, если учиться мы направляем бухгалтера, работающего по совместительству? Какими документами мы должны подтвердить произведенные затраты? ("Практическая бухгалтерия", 2005, N 3)



"Практическая бухгалтерия", 2005, N 3

Вопрос: Можно ли учесть в налоговых расходах стоимость оплаченного семинара, если учиться мы направляем бухгалтера, работающего по совместительству? Какими документами мы должны подтвердить произведенные затраты?

Ответ: Учесть при расчете налога на прибыль стоимость обучения совместителя вы можете. Дело в том, что согласно ст.282 Трудового кодекса с сотрудниками, работающими по совместительству, должен быть заключен трудовой договор. Поэтому затраты на их обучение можно исключить из налогооблагаемой прибыли. Основание - п.3 ст.264 Налогового кодекса.

Напомним, затраты на семинар вы должны подтвердить документально. Одним из необходимых документов является договор с организатором семинара. В нем должна быть указана тематика занятий. Поскольку тема семинара должна соответствовать профилю организации и должности работника.

К договору с учебным учреждением приложите акт приемки-передачи оказанных услуг (Письмо Минфина России от 30 апреля 2004 г. N 04-02-05/1/33). Кроме того, по результатам семинара работник должен получить документ об образовании. Например, свидетельство или сертификат.

С.Андрианова

Налоговый юрист

Подписано в печать

22.02.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: На нашей фирме прошло сокращение штата. Соответственно бывшим работникам выплачиваем средний заработок, сохраняемый на период их трудоустройства. Подскажите, учитываются ли при его расчете выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск. ("Практическая бухгалтерия", 2005, N 3) >
Вопрос: Наша фирма - открытое акционерное общество. То есть мы подлежим обязательному аудиту. Но обороты у нас пока небольшие, и проводить его мы не хотим. Подскажите, предусмотрены ли какие-либо штрафы за отказ от проверки. ("Практическая бухгалтерия", 2005, N 3)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.