Вопрос: Работник, уволенный из организации 1 декабря 2003 г., обратился с заявлением о выдаче ему справки, представляемой в органы службы занятости. В расчетном периоде ему были выплачены различные премии. Учитываются ли они при расчете среднего заработка?

Ответ: При расчете среднего заработка для выдачи уволенному работнику справки, представляемой в органы службы занятости, должны учитываться премии, фактически начисленные за расчетный период.

Правила учета ежемесячных и квартальных премий при расчете среднего заработка установлены в п.9 Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденного Постановлением Минтруда России от 12.08.2003 N 62.

Согласно данному пункту ежемесячные премии учитываются не более одной за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода. Квартальные и иные премии, которые выплачиваются за период, превышающий 1 месяц, учитываются не более одной премии за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода. Вознаграждение по итогам работы за год и вознаграждение за выслугу лет учитываются в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.

Например, для работника, уволенного в декабре 2003 г., обратившегося к работодателю с просьбой выдать справку для представления в органы службы занятости, расчетным периодом являются 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих декабрю 2003 г., а именно: сентябрь, октябрь, ноябрь 2003 г. Работнику были начислены: в октябре - квартальная премия за III квартал 2003 г., месячная премия за повышение качества продукции в августе 2003 г., в декабре 2003 г. (при окончательном расчете) - месячная премия по результатам работы за сентябрь 2003 г. При исчислении среднего заработка в данном случае учитываются квартальная премия за III квартал 2003 г. и одна месячная премия, начисленная работнику в октябре.

Е.А.Шаповал

Издательство "Главная книга"

05.12.2003

————