Вопрос: В декабре 2003 г. работник, уволенный в октябре 2003 г., обратился к работодателю с просьбой выдать ему справку о среднем заработке для представления в органы службы занятости. Работнику был установлен суммированный учет рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени для работника этой категории составляет 40 часов в неделю. В расчетный период входят июль, август, сентябрь 2003 г. Чему равна средняя заработная плата работника, если в июле работник отработал 6 смен по 24 часа, заработная плата за июль составила 3000 руб.; в августе - 8 смен по 24 часа, заработная плата за август составила 4000 руб.; в сентябре - 7 смен по 24 часа, заработная плата за сентябрь составила 3500 руб.?

Ответ: Согласно п.8 Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденного Постановлением Минтруда России от 12.08.2003 N 62, в организациях, применяющих суммированный учет рабочего времени, размер среднего заработка уволенного работника определяется путем умножения среднего часового заработка на среднемесячное количество рабочих часов в расчетном периоде в зависимости от установленной в организации продолжительности рабочей недели (40-часовая, 36-часовая рабочая неделя и т.п.).

При этом средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактически отработанных в этом периоде. Среднемесячное количество рабочих часов, приходящихся на расчетный период, определяется как сумма рабочих часов в каждом из месяцев расчетного периода (норма рабочего времени в месяц), деленная на 3 (количество месяцев расчетного периода). Количество рабочих часов за календарный месяц исчисляется по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Средний часовой заработок в данном случае рассчитывается следующим образом:

(3000 руб. + 4000 руб. + 3500 руб.) / ((6 + 8 + 7) х 24 ч) = 10 500 руб. / 504 ч = 20,83 руб/ч.

Размер средней заработной платы, которую необходимо указать в справке, представляемой в службу занятости, составит:

20,83 руб/ч х (((23 дн. х 8 ч) + (21 дн. х 8 ч) + (22 дн. х 8 ч)) : 3) = 20,83 руб/ч х 176 ч = 3666,08 руб.

Е.А.Шаповал

Издательство "Главная книга"

05.12.2003

————