Вопрос: Должностной оклад работника, уволенного 21 ноября 2003 г., составлял 3700 руб. Работник находился в ежегодном отпуске с 4 по 31 августа, а с 9 по 17 сентября болел. Заработная плата за фактически отработанное время в августе составила 300,6 руб., в сентябре - 2554,4 руб. Октябрь отработан полностью. Чему равен средний заработок работника для отражения в справке, необходимой для представления органам службы занятости, если организация работает по календарю шестидневной рабочей недели?

Ответ: Расчет средней заработной платы уволенного работника для выдачи справки, представляемой в органы службы занятости, производится работодателем за 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения (п.3 Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденного Постановлением Минтруда России от 12.08.2003 N 62).

Таким образом, в расчетный период для расчета среднего заработка в данном случае входят август, сентябрь, октябрь 2003 г.

Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок. Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (п.7 Порядка).

В рассматриваемом случае количество дней по календарю шестидневной рабочей недели и количество фактически отработанных дней будет равно (п.4 Порядка):

- в августе - 26 дней, из них фактически отработано 2 дня;

- в сентябре - 26 дней, из них фактически отработано 18 дней;

- в октябре - 27 дней, из них фактически отработано 27 дней.

Рассчитаем средний дневной заработок:

(300,6 руб. + 2554,4 руб. + 3700 руб.) / (2 дн. + 18 дн. + 27 дн.) = 6555 руб. / 47 дн. = 139,47 руб/дн.

Размер средней заработной платы, которую необходимо указать в справке, представляемой в службу занятости, составит:

139,47 руб/дн. х ((26 дн. + 26 дн. + 27 дн.) / 3) = 139,47 руб/дн. х 26,3 дн. = 3668,06 руб.

Е.А.Шаповал

Издательство "Главная книга"

05.12.2003

————