"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 8, 2005
Вопрос: Несовершеннолетний работник просит выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Имеет ли на это право работодатель?
Ответ: В соответствии со ст.126 ТК РФ замена отпуска денежной компенсацией работникам в возрасте до восемнадцати лет не допускается. Поэтому работодатель не имеет права выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
22.02.2005
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——