|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Для охранников банка предусмотрен сменный режим работы. Вправе ли такие работники, отработавшие смену 12 часов 11 декабря 2004 г. (перед праздничным днем 12 декабря), требовать дополнительных часов отдыха к междусменным 48 часам времени отдыха? ("Бухгалтерия и банки", 2005, N 3)
"Бухгалтерия и банки", 2005, N 3
Вопрос: Для охранников банка предусмотрен сменный режим работы. Вправе ли такие работники, отработавшие смену 12 часов 11 декабря 2004 г. (перед праздничным днем 12 декабря), требовать дополнительных часов отдыха к междусменным 48 часам времени отдыха?
Ответ: Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней регламентирована ст.95 ТК РФ. Согласно указанной статье продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
А.Каргаполова Консультант ЛИСТИК И ПАРТНЕРЫ Подписано в печать 18.02.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |