Вопрос: Правомерно ли заключение трудового или гражданско-правового договора между членом крестьянского (фермерского) хозяйства и главой этого же КФХ о выполнении членом КФХ дополнительной работы за плату, выходящей за рамки его обязанностей?

Ответ: В соответствии со ст.1 Федерального закона от 11.06.2003 N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" (далее - Федеральный закон N 74-ФЗ) крестьянское (фермерское) хозяйство (далее - КФХ) представляет собой объединение граждан, связанных родством и (или) свойством, имеющих в общей собственности имущество и совместно осуществляющих производственную и иную хозяйственную деятельность (производство, переработку, хранение, транспортировку и реализацию сельскохозяйственной продукции), основанную на их личном участии.

В соответствии с пп.6 п.3 ст.4 и ст.15 Федерального закона N 74-ФЗ трудовые отношения в КФХ определяются и регулируются членами хозяйства.

Согласно п.2 ст.15 Федерального закона N 74-ФЗ каждый член фермерского хозяйства имеет право на часть доходов, полученных от деятельности фермерского хозяйства в денежной и (или) натуральной форме, плодов, продукции (личный доход каждого члена фермерского хозяйства). Размер и форма выплаты каждому члену фермерского хозяйства личного дохода определяются по соглашению между членами фермерского хозяйства (ст.4 Федерального закона N 74-ФЗ).

Федеральный закон N 74-ФЗ устанавливает две категории лиц, работающих в КФХ: члены фермерского хозяйства и работники фермерского хозяйства.

Содержание отдельных статей данного Закона (в частности, ст.ст.4, 14, 15, 16) позволяет сделать вывод о том, что отношения между главой КФХ и членами КФХ не являются трудовыми в том смысле, который вкладывает в это понятие ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) и, следовательно, отношения между главой КФХ и членами КФХ не подпадают в сферу действия ТК РФ. Деятельность членов КФХ регулируется ими самостоятельно и по сути является работой гражданско-правового характера.

В соответствии со ст.4 Федерального закона N 74-ФЗ права и обязанности членов КФХ, механизм получения ими от деятельности хозяйства плодов, продукции и доходов должны быть отражены в соглашении о создании фермерского хозяйства. Выполнение какой-либо дополнительной работы членом хозяйства за пределами его обязанностей, оговоренных в соглашении о создании хозяйства, не предусмотрено. Более того, согласно п.6 ст.4 Федерального закона N 74-ФЗ по усмотрению членов КФХ в соглашение могут включаться иные условия, не противоречащие гражданскому законодательству.

С учетом изложенного, глава КФХ по отношению к членам КФХ не является лицом, производящим выплаты в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, а члены КФХ не являются наемными работниками по отношению к главе КФХ.

Таким образом, заключение трудового или гражданско-правового договора между членом КФХ и главой этого же КФХ о выполнении членом КФХ дополнительной работы за плату, выходящей за рамки его обязанностей, неправомерно. В связи с этим глава КФХ не вправе производить выплаты в пользу членов КФХ по трудовым, гражданско-правовым договорам (в том числе вознаграждения за выполнение дополнительной работы).

В.И.Гавришова

Советник налоговой службы РФ

III ранга

02.12.2003

————