|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Каков порядок приобретения трудовых книжек и где их можно получить? ("Налоговый вестник", 2005, N 3)
"Налоговый вестник", 2005, N 3
Вопрос: Каков порядок приобретения трудовых книжек и где их можно получить?
Ответ: В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" обязанности по обеспечению на подведомственных предприятиях изготовления по единому образцу бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и по утверждению порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в нее возложены на Минфин России. Порядок обеспечения бланками работодателей утвержден Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н. В частности, их изготовление осуществляется объединением "ГОЗНАК" Минфина России. Распространение трудовых книжек и вкладышей к ним обеспечивают организации (в настоящее время этим занимаются пять организаций), с которыми "ГОЗНАК" заключил соответствующие договоры. Список организаций с указанием телефонов, по которым можно получить разъяснения о порядке приобретения трудовых книжек нового образца, опубликован на официальном сайте объединения "ГОЗНАК".
Н.З.Ковязина Зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России Подписано в печать 08.02.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |